Rejoignez-nous

Stracker est la solution de référence
des équipes de transport

Chez Stracker, nous n'avons qu'un seul objectif : définir un nouveau standard pour le transport international.

Chaque jour, nous cherchons à repousser les limites de notre technologie pour simplifier le travail des équipes de transport et optimiser celui de nos opérateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Stracker, tu participeras au développement d’une jeune start-up et tu auras un impact direct sur le quotidien de l’entreprise.

C'est pourquoi nous te proposons d'évoluer dans un environnement de travail à la hauteur de nos ambitions.

Des bureaux en plein Paris

Nous travaillons dans des bureaux en plein cœur de Paris dans le 10ème arrondissement. Le tout avec une politique de flex-office.

Une politique de télétravail souple

Nous garantissons un à trois jours de télétravail par semaine pour nos collaborateurs.

Un remboursement de la mobilité

Nous prenons en charge les frais de transport de nos collaborateurs à hauteur de 50%.

Des opportunités

Rejoindre Stracker, c'est rejoindre une startup en pleine croissance avec de belles perspectives d’évolution au sein de l’équipe.

De nombreux évènements avec la team

En nous rejoignant, tu auras l'occasion de participer à nos nombreux évènements de team building.

Notre processus de recrutement

Chez Stracker, nous croyons que la diversité des profils est essentielle pour créer une culture d'innovation et de croissance.

Nous recherchons des personnes curieuses et désireuses d'apprendre. Pas besoin d'être des experts du transport pour nous rejoindre.

Premier échange en visio avec ton N+1 (30 mn) pour en apprendre plus sur toi, ton état d'esprit, et pour savoir si tu as postulé au bon endroit pour t'épanouir.

Entretien avec les membres de l’équipe fondatrice (1h) pour s'assurer que tes expériences et tes attentes correspondent au poste et à Stracker.

A la suite de nos échanges, nous te faisons un feedback détaillé et une proposition finale.